СONSEIL D’ADMINISTRATION
Le conseil d’administration est composé de membres bénévoles recrutés par l’intermédiaire du comité d’investiture du Conseil. Le conseil d’administration est chargé de la gouvernance générale d’Expériences Canada et ses principales responsabilités ont trait à la planification stratégique et à la supervision financière et administrative. Les membres du conseil d’administration sont nommés pour deux ans et peuvent effectuer trois mandats consécutifs ou siéger pendant six années au maximum. Ils se réunissent deux fois par an en personne et gèrent le reste des affaires en grande partie par téléconférence.
David McInnes – Présidente
Edmonton, ABDave McInnes est membre actif de plusieurs conseils d’administration d’entreprises privées et d’organismes à but non lucratif et est conseiller en matière de stratégie, de gouvernance et de relations avec les investisseurs pour une société d’investissement du marché intermédiaire.
Avant de prendre sa retraite, Dave McInnes était associé et conseiller juridique chez Fieldlaw. Sa pratique était principalement axée sur les transactions commerciales dans une grande variété de secteurs industriels, et comprenait des conseils à la direction, aux conseils d’administration et aux gouvernements.
Adam Young
Ottawa, ONAdam est spécialiste de l’éducation au Musée de la Banque du Canada, où il aide à élaborer des programmes et à sensibiliser les Canadiens à l’économie.
Ancien enseignant et coordonnateur de camps de langue, Adam a enseigné à l’université et de la maternelle à la 12e année, spécialisant dans la durabilité et la recherche. Il dirige le réseau national d’apprentissage environnemental EECOM et a élaboré des projets pour Scouts Canada et d’autres ONGE.
Adam est actif au sein d’Expériences Canada depuis qu’il est un jeune ambassadeur de Canada 150 et moi. Il est passionné par la diversité, l’inclusion et la réconciliation au sein des échanges, ainsi que par le pouvoir de la collaboration pour résoudre les problèmes mondiaux.
Alena Jackson
Winnipeg, MBAlena Jackson est Chef adjointe, Activités d’investissement à la Compagnie d’Assurance Canada Vie. Elle détient un titre de Comptable professionnel agréé, Comptable en Management accrédité, et un baccalauréat en commerce avec une majeure en finance et une mineure en commerce international de l’Université du Manitoba. Il s’agit de son premier rôle au sein d’un Conseil d’administration national. Elle a cependant participé à un certain nombre d’activités communautaires à Winnipeg, dont le Festival de Jazz de Winnipeg et la Manitoba Weightlifting Association.
Anurag Arora
Toronto, ONAnurag Arora a plus de 13 ans d’expérience en tant que consultant en stratégie et en gestion dans le secteur des télécommunications et de la technologie au Canada, aux États-Unis et sur plusieurs marchés internationaux. Il a dirigé des initiatives stratégiques pour de grandes organisations dans les domaines de l’expansion des marchés, du développement de produits, de la planification commerciale et de la mise en œuvre de technologies. Anurag travaille actuellement à TELUS dans le domaine de la stratégie technologique et de la transformation de l’entreprise, où il soutient les initiatives de transformation stratégique. Anurag a également lancé une agence de stratégie de marque, Moon Rabbit Strategy, il y a six ans, pour aider les startups et les petites entreprises à lancer leurs marques et leur présence numérique sur toutes les plateformes.
Daniela Pico
Toronto, ONDaniela Pico est une leader dans le domaine de l’éducation et de l’innovation technologique. En tant que responsable des partenariats stratégiques chez Outlier.org, Daniela aide les grandes institutions à fournir un accès à la meilleure formation en ligne à un prix abordable. Avant de rejoindre Outlier, Daniela a occupé plusieurs postes chez Riipen, notamment ceux de directrice de la gestion des comptes et de directrice des partenariats stratégiques. Sous sa direction, plus de 75 000 expériences d’apprentissage intégré au travail ont été proposées aux étudiants d’Amérique du Nord. Dans la communauté, Daniela a dirigé le Global Shapers of the World Economic Forum basé à Toronto en tant qu’ancienne curatrice, elle dirige le podcast Immunocity, elle est une OnDeck Fellow et est une mentore pour Girls in Tech.
David Ross
Toronto, ONPartenaire retraité de Deloitte & Touche Canada, David Ross possède une vaste expérience dans les domaines de la comptabilité, de la vérification, des acquisitions, de la réglementation, des litiges, mais également en ce qui concerne les enquêtes judiciaires et la consultation dans le domaine de la gestion. Il agit à titre d’expert-conseil auprès des conseils d’administration, en plus d’être lui‐même membre de conseils et de comités, notamment ceux de Deloitte & Touche Canada, du Fonds mondial pour la nature (WWF) et du Baycrest Centre.
Iza Parker
Regina, SKIza Parker est une stratégiste d’entreprise en ressources humaines chez Farm Credit Canada. Elle possède une expérience avérée dans l’élaboration de plans tactiques visant à guider les décisions sur divers sujets, notamment les opérations liées au personnel, la planification de la relève, la gestion du changement, l’acquisition de talents, la gestion de l’organisation et du rendement, la diversité et l’inclusion, la culture d’entreprise, la comptabilité, l’audit et les finances. Grande voyageuse, Iza parle anglais, espagnol et français. Elle a également participé à un échange international d’étudiants entre l’Université de Regina et l’Universidad Panamericana, une expérience précieuse dont elle tire parti pour transmettre ses connaissances et ses conseils aux autres. Elle est une apprenante permanente qui voit l’avantage de partager son expertise avec la prochaine génération.
Paul Ash
Dartmouth, NSPaul Ash est actuellement surintendant au Tri-County Regional School Board, en Nouvelle-Écosse. M. Ash possède plus de vingt-sept ans d’expérience au sein du système d’enseignement public de la Nouvelle-Écosse, aussi bien dans des écoles et des conseils scolaires qu’à l’échelon provincial. Auparavant, M. Ash a occupé divers rôles de cadre supérieur pour la Nouvelle-Écosse, notamment en planification stratégique et en gestion, en relations avec les employés et en gestion du changement. Sa grande connaissance des programmes et des services offerts au sein du système d’enseignement public de la Nouvelle-Écosse et ses vastes réseaux éducationnels et communautaires à l’échelle de la province lui permettent de fournir différentes perspectives et du soutien dans de nombreux domaines de l’éducation.
Paige Percy
Kitley, ONPaige Percy est une jeune directrice de Fora : Network for Change’s Rise on Boards. Elle est passionnée par le pouvoir des jeunes et l’équité. Paige travaille comme conseillère en politiques chez Inuit Tapiriit Kanatami avec un dossier axé sur la sécurité alimentaire et le logement des Inuits. Elle termine actuellement sa maîtrise en arts et politique environnementale à l’Université Memorial de Terre-Neuve-et-Labrador. En tant que membre actif de la communauté, Paige est membre du conseil des jeunes au Conseil Canadien pour la Prospérité des Jeunes, mentor de SheConnects et ancienne des Jeunes diplomates du Canada.
Marian Gayed
Edmonton, ABMarian Gayed est une dirigeante dans les domaines de l’éducation, de l’innovation et du développement des affaires. Elle possède 20 ans d’expérience en éducation postsecondaire et une expertise en recherche sur les soins de santé. Elle est l’ancienne vice-présidente des relations externes et des partenariats au NorQuest College, où elle a dirigé la transformation des initiatives de développement des entreprises entrepreneuriales au collège pendant près de sept ans à l’appui du développement de fonds, des partenariats internationaux et des partenariats de formation et de développement de l’industrie. Auparavant, elle était directrice des programmes de gouvernance et de leadership exécutif à l’Alberta School of Business, U of A. Marian a siégé et présidé plusieurs conseils d’administration d’organismes à but non lucratif, tels que Firefly Circus and Theatre et e4c. Marian est titulaire d’un baccalauréat en arts, d’un baccalauréat en commerce et d’un MBA.
Chelsea Thompson
Vancouver, BCChelsea est une avocate expérimentée en transactions d’entreprise et contrats commerciaux. Après avoir effectué son stage et pratiqué en tant qu’associée dans un cabinet d’avocats de premier plan à Vancouver, en Colombie-Britannique, elle a transféré ses connaissances techniques des fusions et acquisitions privées, des valeurs mobilières, de la propriété intellectuelle et du droit général des sociétés en application pratique, en faisant la transition vers des rôles divers. Chelsea a passé les 10 dernières années dans l’industrie de l’enseignement supérieur à l’Université de la Colombie-Britannique. Elle est impliquée dans un large éventail d’opérations et de projets stratégiques de l’institution, y compris la rédaction et la négociation des éléments suivants : licences technologiques ; accords de recherche; contrats de développement et de livraison de contenu éducatif; et des transactions d’aliénation, d’acquisition et d’aménagement de terrains de plusieurs millions de dollars. Auparavant, Chelsea a travaillé pour la plus grande entreprise spatiale et de technologie de l’information au Canada, où elle a participé à diverses transactions d’entreprise. Chelsea possède également de l’expérience en matière de gouvernance, y compris la gestion des conflits d’intérêts et des questions d’engagement ; et présider divers comités d’élaboration de politiques qui sont responsables de la rédaction, de la consultation et de la mise en œuvre de nombreuses politiques et procédures. Dans son temps libre, Chelsea est une lectrice avide, une voyageuse mondiale expérimentée et une passionnée d’histoire culturelle et de quiz.
Judith Sullivan-Corney
Halifax, NSÀ titre de conseillère principale chez Royer Thompson and Associates, Judith Sullivan-Corney travaille dans tous les domaines de la gestion tels que la conception organisationnelle, le recrutement de cadres, la résolution de problèmes et l’analyse commerciale. Mme Sullivan-Corney possède une vaste expérience dans le secteur public, notamment dans les ressources humaines, les affaires autochtones, le développement du leadership, le mentorat et l’encadrement. Elle a dirigé avec succès une consultation auprès de groupes autochtones et intergouvernementaux au nom de la province de la Nouvelle-Écosse, au cours de laquelle les efforts considérables en vue d’établir des relations ont permis de conclure des ententes entre les divers groupes multipartites. Mme Sullivan-Corney a prouvé sa capacité à respecter les points de vue des différents intervenants et à faire preuve de leadership dans le développement et la mise en œuvre de politiques. Pendant quatre ans, Mme Sullivan-Corney a occupé le poste de sous-ministre des Affaires intergouvernementales, des Relations militaires et du Bureau du protocole de la Nouvelle-Écosse. Auparavant, elle a été sous-ministre des Affaires autochtones et de la Condition féminine de la Nouvelle-Écosse. De 1998 à 2002, elle a agi à titre de commissaire de la fonction publique et de sous-ministre des Ressources humaines de la province de la Nouvelle-Écosse.
