Expériences Canada est à la recherche de jeunes leaders, âgés de 21 à 30 ans, pour faire participer les jeunes au sujet de la lutte contre le racisme. En tant qu’Ambassadeur.drice Anti-Racisme, vous encadrez et apporterez un soutien régional aux participants (âgés de 12 à 18 ans) de la série de webinaires de Conversation Anti-Racisme. Le poste offrira des possibilités de développement de compétences significatives et de mentorat aux jeunes leaders intéressés par l’éducation, les jeunes et l’engagement communautaire.

Responsabilités Principales

Marketing et Sensibilisation

• Aider Expériences Canada à faire participer les jeunes de tout le pays en partageant les promotions d’événements sur les réseaux sociaux personnels
• Utiliser les réseaux personnels pour accroître la notoriété des séries de webinaires et des initiatives plus larges d’Expériences Canada
• Commenter et publier des commentaires sur les événements en direct avant, pendant et après, ce qui conduira les participants au site Web d’Expériences Canada et au groupe Facebook de conversation anti-racisme
• Agir à titre de représentant d’Expériences Canada en contactant des conférenciers, invités et participants potentiels tout au long de la série

Création de Contenu

• Produire du contenu à présenter sur les médias sociaux / le site Web d’Expériences Canada en fonction des différents aspects de la lutte contre le racisme
• Assurer la soumission en temps opportun de la vidéo qui sera marquée par l’équipe de communication d’Expériences Canada
• Aider le personnel à rédiger des plans d’activités en classe et des guides de discussion
• Rechercher et identifier des ressources adaptées à l’âge des participants et provenant d’autres organisations.

Leadership et Mentorat

• Fournir un soutien continu aux jeunes au besoin pour les aider à comprendre les pratiques antiracistes, ce que le contenu discuté signifie pour eux et plus au besoin
• Modérer le chat en direct et le groupe Facebook, en veillant à ce que les directives de la communauté soient respectées
• Aider à l’élaboration de la FAQ sur la lutte contre le racisme et la série dans un langage adapté à l’âge
• Organiser un webinaire, créez des questions auxquelles les conférenciers peuvent répondre et dirigez le déroulement de la conversation

Attentes

• Ëtre un.e représentant.e positif.ve de la série de Webinaires Anti-Racisme d’Expériences Canada
• Être amical.e, accessible et heureux.se de répondre aux questions
• Prendre les devants en organisant une diffusion en direct, un appel de débriefing et / ou d’autres initiatives pour impliquer les jeunes
• Utiliser vos talents créatifs pour soutenir l’équipe
• Montrer votre empressement à vous impliquer et à partager vos expériences
• Terminer toutes les formations pertinentes avant les engagements
• Être disponible à des heures programmées pour les diffusions en direct, surtout si vous vous êtes engagé à diriger la semaine

Dates Importantes

* REMARQUE: Le calendrier exact des semaines thématiques n’a pas encore été déterminé, car chaque thème dépendra de la disponibilité des conférenciers invités.

Engagement et Compensation

Les Ambassadeurs.drices Anti-Racisme sont tenus de participer à une formation en ligne qui comprendra les attentes, l’histoire et l’engagement d’Expériences Canada en matière de lutte contre le racisme, de facilitation d’animation, de création de contenu et autres tels qu’identifiés par Expériences Canada. On s’attend à ce que chaque Ambassadeur.drice Anti-Racisme s’engage à diriger une semaine de la série de webinaires et à contribuer au reste de la série de manière occasionnelle et continue en contribuant au contenu et en fournissant une aide à la recherche. Des honoraires en espèces pouvant atteindre 2 000 $ à l’achèvement du projet seront versés.

Les candidats intéressés doivent envoyer leur curriculum vitae et une lettre de motivation à  jobs@experiencescanada.ca.